Quito (Pichincha).- “Me llena de entusiasmo ver a jóvenes que son parte de este proceso de cambios, que no solo es un cambio de estructura; es un cambio en la matriz del pensamiento”, expresó el segundo Mandatario, Jorge Glas Espinel, durante la incorporación de 100 jóvenes profesionales a la empresa pública Petroamazonas, como parte del programa Generación del Conocimiento de la Vicepresidencia de la República.

Durante su intervención, el Vicepresidente Glas dijo a los 100 jóvenes profesionales, que ellos son parte de la visión de desarrollo de la excelencia académica y profesional, sobre todo en la generación de riqueza para el progreso del país. “Estaré vigilante para que ustedes reciban la mejor capacitación en Petroamazonas” señaló Glas, quien indicó que los jóvenes deben recibir capacitación permanente, no solo en el país, sino también en instituciones extranjeras.

Durante el evento, cinco jóvenes especialistas en petróleo, mecánica, geología recibieron un casco como símbolo de su inserción laboral en Patroamazonas.

El programa de Generación del Conocimiento, promovido por la Vicepresidencia de la República, tiene como objetivo insertar laboralmente a 500 jóvenes profesionales para que alcancen una sólida experiencia profesional en las instituciones públicas del país, tales como: Petroamazonas, Corporación Nacional de Electricidad (Cnel), Corporación Eléctrica del Ecuador (Celec), Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT), Petroecuador y Secretaría Nacional del Agua (Senagua).

En el caso de Petroamazonas, que tiene a su cargo la operación de 19 bloques, 16 de los cuales están ubicados en la cuenca oriente ecuatoriana y 3 en el Litoral, incluida la operación offshore (alta mar) de la plataforma de gas del Campo Amistad en el Golfo de Guayaquil, incorporó hoy a 100 jóvenes de 27 ciudades en las áreas de operaciones, mantenimiento, seguridad salud y ambiente; tecnología de la información, entre otros.

Este es el caso de Andrés Pacheco, especialista en mecánica, quien dijo que gracias a este programa puede trasladar sus conocimientos adquiridos en la universidad al campo laboral. “Yo nunca me imaginé trabajar para una de las empresas más importantes del país, en donde he podido observar el cuidado que tienen con la naturaleza y el apoyo constante a las comunidades que habitan en la Amazonía”, indicó.

Asimismo, María José Vásquez, especialista en petróleo, manifestó que este programa la ayudó a entender la verdadera labor que realiza la empresa para el desarrollo del país y de las comunidades cercanas a los proyectos petroleros. “A través de este proyecto gubernamental, los jóvenes tenemos una gran oportunidad para desarrollarnos profesionalmente”.

Al momento se han incorporado 20 jóvenes a Senagua, quienes se encuentran especializándose en China, y 100 profesionales a la Refinería de Esmeraldas. De esta manera, el Gobierno Nacional inicia el reto de incorporar nuevos profesionales a sus empresas públicas.